Bonjour à tous, Nous avons tous, à un moment donné de notre carrière, envisagé de voler de nos propres ailes, que ce soit de manière volontaire ou de manière contrainte. Nous avons tous connu ces Lire la suite…
La lettre/ mail de motivation est LE sujet prise de tête pour beaucoup de candidats ! Amélie Favre vous explique dans cette infographie comment rédiger un mail de motivation percutant. Si le sujet Lire la suite…
Allez c’est la nouvelle année, on a fait la bise à tout le monde, envoyé les mails/cartes/tweets…Et tout le monde pose l’éternelle question : quelles sont tes résolutions pour cette année ? Alors oui, on peut dire : Lire la suite…
Si quelqu’un participe à un petit déjeuner réseau, formation ou autre, il est peut être venu pour manger des croissants, mais certainement pas pour entendre des tartines. De mon expérience avec les candidats “seniors”, le Lire la suite…
Quelques questions à poser par un recruteur pour connaitre les compétences d’un senior Je vais commencer cet article par une évidence : le senior a bien plus d’expérience qu’un junior ! Pourquoi affirmer cela ? Tout simplement parce Lire la suite…
La pratique : Lorsque vous avancez dans votre carrière, vous vous enrichissez non seulement de nouvelles compétences, de nouvelles expertises, mais également de culture, d’histoire, d’expériences. C’est cette richesse qui vous permet un œil averti, une vision Lire la suite…
La pratique : Et si vous obteniez le meilleur de vos talents expérimentés ? Comment ? En leur permettant de se concentrer sur leurs expertises, sans être pollué par un environnement parasitant. C’est ce que fait TDC. Lire la suite…
Quelles sont vos prétentions salariales ? Bon on ne va pas se mentir, vous êtes très (très très) nombreux à la détester cette question. Comme je suis gentil, je vais te donner quelques clefs Lire la suite…